10-17-2022 로스앤젤레스 시는 캘리포니아  주법과 다른  독립적인 노동법  조례를 시행하고 있습니다.  LA 시에서 사업체를 운여하시는 고용주들이 알아야하는 LA 시만의 노동법이 많을 것
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10-17-2022 부당해고 소송과 차별 소송 케이스들이 꾸준히 늘고 있습니다. 현재 직원들을 채용하기도 어려운 상황에, 업무 태도가 좋지 않고 실수와 결근이 많은 직원들에게
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10-17-2022 중재 합의 (Arbitration) 이슈에 또 새로운 판례가 내려졌습니다. 캘리포니아 동부 지역의 지방 법원은 고용주가 직원 핸드북에 포함된 중재 계약을 집행할 수
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10-17-2022 코로나19 팬데믹으로 급변한 세상에 직장에서의 커뮤니케이션 방식 또한 영구적으로 바뀌었습니다. 온라인 커뮤니케이션 플랫폼의 통합으로 zoom, skype, email, text message, social media
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04-20-2022 캘리포니아 노동법에 매우 획기적인 새로운 법안이 제안되었습니다. 대부분의 직원들은 모두 찬성할 수 있을 것 같은데요. Assembly Bill 2932(“AB 2932”)은 캘리포니아에서 비면제
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04-20-2022 캘리포니아 고용주들은 대부분 직원 핸드북에 대해 상당히 익숙하고, 이미 많은 고용주들이 직원 핸드북을 사용하고 계신 것으로 알고 있습니다. 직원 핸드북은 회사
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04-20-2022 점점 더 많은 직원들이 보상의 한 형태로 암호화폐를 요구하고 있습니다. 이 현상은 실제 가상 현실에 대한 인식이 서서히 바뀌면서 노동 시장에도
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04-05-2022 노동법과 노동시장에 최근 획기적인 임금 정책이 많은 인기를 얻고 있다고 하던데, 일명 “조기임금정책”이라 불리는 급여 프로그램이 무엇이며 인기가 치솟는 이유는 무엇일까요?
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04-05-2022 캘리포니아 노동법은 일반적으로 고용주가 직원에게 안전한 직장을 제공할 것을 요구합니다. COVID-19 전염병으로 인해 재택 근무하는 직원이 크게 증가되어 더욱 주목할 필요가
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